Минтруд ужесточает правила: новый признак трудовых отношений
Минтруд добавил 11-й критерий для признания отношений трудовыми. Теперь под определение подпадает «выполнение функций, интегрированных в хозяйственную деятельность работодателя». 🔍 Это часть общего технологического процесса компании. Законодатели стремятся закрыть серые схемы работы по ГПХ. Другие ключевые признаки: • Стабильность и устойчивость отношений. • Подчиненность работника. • Работа по указанию и периодические выплаты как основной доход. Для бизнеса это означает повышенные риски при оформлении сделок с фрилансерами. Эксперты НДК-Бухгалтерии (https://ndklab.ru/) помогают выстроить кадровый и договорной учет так, чтобы минимизировать претензии контролирующих органов.