Можно ли сейчас вернуть прежнюю должность? Роструд считает, что да.
На сайт Онлайнинспекции обратилась работница с непростой ситуацией: год назад ее фактически перевели на нижестоящую должность. Приказа она не подписывала, допсоглашение не заключала, но работать продолжала на новом месте. Можно ли сейчас вернуть прежнюю должность? Роструд считает, что да. Статья 72 ТК РФ неумолима: перевод на другую работу возможен только с письменного согласия сторон. Если сотрудница ничего не подписывала, а просто исполняла обязанности — юридически перевода не было. ❗️ Отсутствие документов — это нарушение со стороны работодателя. В таком случае работник вправе требовать восстановления на прежней должности, даже если прошел год. Спор с работодателем — стресс для бизнеса. Чтобы кадровый учет был прозрачным, а документы — безупречными, многие компании делегируют эту функцию профессионалам. Аутсорсинг бухгалтерии и кадров в «НДК-Бухгалтерия (https://ndklab.ru/)» позволяет избежать подобных судебных рисков и сосредоточиться на развитии.