❗️❗️ Роструд расставил точки над i: только исполнитель может переквалифицировать ГПХ в трудовой договор
Бывшая супруга подрядчика жалуется на нестабильные алименты и требует признать договор ГПХ трудовым? Инспекция труда её не послушает. Ведомство чётко разъяснило: подать заявление о переквалификации гражданско-правового договора в трудовой может только сам исполнитель. Ни третьи лица, ни заказчик по своей инициативе это сделать не вправе (ст. 19.1 ТК). Заказчик может присоединиться к процессу только если исполнитель уже написал заявление, а суд включает ГИТ при наличии доказательств. Если договор уже расторгнут — только суд. ⚖️ Чтобы избежать споров с контролирующими органами и правильно классифицировать отношения с персоналом, бизнесу нужен чёткий учёт. НДК-Бухгалтерия (https://ndklab.ru/) помогает компаниям выстраивать прозрачные схемы взаимодействия с исполнителями без рисков доначислений.